谷歌另一面：看员工们的集体吐槽
在多数人看来，能在谷歌公司工作，就如同进入了职业天堂。但是，在问答SNS站Quora 上，谷歌前员工和在职员工却揭开了这家科技巨头鲜为人知的 丑陋 一面。
1）在谷歌，所有人都很厉害，因此他们可以聘用最优秀的人才去做最平凡的工作
对大多数来说，在谷歌工作最让他们感到难受的事情就是大材小用。受品牌的感染，福利和薪酬的诱惑，以及积极的企业文化影响，谷歌拥有一套非常高的招聘标准。因此，他们就需要在人才济济候选人名单中做选择，甚至那些非常不起眼的工作也是这样。来自世界排名前10位院校的毕业生，有些可能目前正在为谷歌的广告产品提供技术支持，有些则可能正在手动标记YouTube上内容，有些则可能在写最基本的代码。
2）谷歌已经不是一家创业公司了，它现在成了一家非常大、非常大公司
谷歌目前已经不再拥有当初的那种创业环境。之前，如果你在一个有潜力的项目上工作，你就会很容易获得晋升。而现在，已经不是这样了。
3）谷歌大部分工程师都很自负
可能跟外界想象的不一样，谷歌工程师的平均技术水平一般，但是大部分工程师却表现的很自负。几乎所有人都觉得，自己比邻居了不起。因此，你很难跟他们坐在一起讨论问题，除非他是的朋友。由于这种自负心理的存在，谷歌工程师在跟别人讨论问题时，很难给出一个客观观点，而他们对其他的观点也是不屑一顾。
4）谷歌公司很大，你只是大海中的一朵浪花，翻不起大浪
我在谷歌工作了三年时间，当时离开这家公司时，我很难割舍。不过，最后帮助我做出辞职决定主要因素就是 作为单个员工，我对这家公司业务的影响太小了。谷歌依靠其广告产品AdWrods成为了一个非常赚钱的机器。除非你是当今最优秀的工程师，可以创造新的产品或技术。否则，你也仅仅是这台机器运转时的一滴润滑剂。
5）谷歌的中层管理水平一般
在我看来，谷歌的中层管理水平一般，他们整天将心思花在如何使用标准来排除异议。他们不想打破现状，他们也不知道如何鼓励他们手下的员工。说实话，他们根本就不配在谷歌这个品牌和名声下工作。
6）谷歌可能懂工程，但是他们不懂设计
谷歌的重心并没有放在产品设计上，这样就导致了许多夭折或者半成功产品的出现，比如 Wave、 Google Video、 Buzz,、Dodgeball、Orkut, Knol和Friend Connect。谷歌可能将其全部心思放在了纯粹的工程开发上了。
7）员工办公室空间太狭小
如果你在谷歌 校园 办公楼工作，你的办公空间可能会非常狭小。3-4名员工挤在一个小隔间里办公很常见，甚至好几个经理也是 共享 一个办公室。再加上食品、游戏、电视、科技沙龙等公开场所，在谷歌，你很难找到一个可以安静思考的地方。
8）记着，要白纸黑字写清楚
如果你正在应聘谷歌公司，你也是他们所需要的人才，当谈判陷入僵局，请记住要拿着笔将所有东西记住，因为谷歌可能会做很多非常诱人的承诺，但是他们不一定全部兑现。
9）谷歌员工爱纠结于琐事
谷歌在苏黎世的办公地点，有一间非常安静的屋子，人们可以在这间屋子里面休息，或者小憩。屋子里面有个非常好看的鱼缸，员工可以在上班时间坐在那里看鱼儿游来游去，想看多久就看多久。不过，在Quora上，有很多员工都要求将屋子里面的按摩椅搬走，因为他们觉得按摩椅太吵了，会打扰他们的休息。
10）公司文化还不成熟
这是人们心目中最美好的人间天堂 在谷歌，你可以永远都不需要长大：谷歌人每天都可以喝着咖啡、饮料，跟别人说说话，玩玩游戏，而他们工作时间却非常少。
11）谷歌员工不能远程工作
让我觉得心灰意冷的事情就是，谷歌不允许员工远程工作。
12）谷歌内部瞧不起临时工
如果有人在谷歌做临时工，他们可能会遭遇到谷歌正式员工的傲慢无，因为在后者看来，这些临时工在精神和道德方面都低人一等。 （kirk）